中国人寿合同工好进编制吗(中国人寿带编制的正式工待遇)

故事从我4月8日在招聘网站上看到中国人寿某分公司在招一般财务专员开始。看到公司还在招一个销售专员之类的,我以为这个岗位不是销售,就投了。

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接着当天就有HR给我打了电话,在电话里只问了一个问题就是我了解保险吗?我会不了解,于是她就说我们公司有一个培训你听了这个培训之后会对保险有更深刻的认识巴拉巴拉,我以为这个实在面试前的培训并且没有需要我缴费,于是我就同意了参加培训。

然后那个HR就加了我的微信,把我拉进一个群里。进群就是扫码下载一个叫易学堂的APP,然后完成两个阶段的学习。

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首先第一个阶段是完成以下图片的三门课,每门课时间不等,但至少是二十分钟,并且还要完成前两门课程的考试,当然他们会提供答案。

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第二个阶段是完成以下七门课程,并且还有一个综合考试,以及对此次培训的评价。

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我以为这个培训结束,就会是HR进行专业面试之类的,结果

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还有一个什么启航班,并且在完全没有笔试面试的情况下就准备入司?在看到这个通知时我就有一个预感,我不会是被骗了吧?接下来推荐我入群的HR小姐姐给我发来的消息让我确信了这一点。

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首先是这个500块的押金,如果是违约需要缴纳违约金我能理解,但是入职前交押金我觉得正规公司都不会这样做。

其次是太简单就签约了那这份工作一定是门槛很低的工作,我觉得不太靠谱,所以我就去知乎搜了一下结果都是下方这种结果。

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我仔细看了其中的回答,确定了这份工作就是知乎上说的保险代理人那个巨坑的工作,你签约之后就是拉更多人来接受培训,如果他签约了你就能拿到钱,确定了之后我就拒绝了签约。但是看到知乎上被骗的人比比皆是,于是我决定将这次事件写出来供大家评述。

首先这个工作大部分人不适应,但是有少部分人如鱼得水,这个很正常,本质上这是一份拉人头的销售工作,自然头部的人和本身有人脉关系的人更容易胜任这份工作。

但对大部分人而言就是为了赚你的推荐费,所以我们普通人在这种情况下还是需要谨慎行事,这样才能防止被骗。

社会多险恶,大家还需继续努力!

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