1、真心为大家的利益着想的人，最受欢迎，而不是打着有大局观，要有集体意识，大河有水小河满等等这样高大上的旗号，想方设法从大家身上抠出利益，让大家白干活，而且，有些人不愿意白干了，大帽子就扣上，说人家没有集体意识，把人家批评的一无是处，法律上不是写了加班应该付报酬的吗？ 2、敢于做决断的领导，最受人欢迎，最无奈的事就是议而不决，诀而不断，断而不做。到头来，还是大家聚在一个房间里面，抽抽烟，喝喝茶，吹吹牛，最后什么也没有。
3、敢于解决棘手问题的人！工作中很多事，就是做了不一定有好处，但不做坏处就很大。做了可能会受到上级批评，不做，可能没人说，但对长期不利。太多的人，是见到问题绕着走，跳着走，甚至将问题掩盖着走。而很少有勇气真正的解决问题。 4、走在前，不回避，且有实干精神的领导，最受欢迎！领导，领导，就是领着大家干，是向导，是灯塔，而不是说自己不干，就会动动嘴，指挥别人干。说理不走理，说干却不干。目标定好，话说完，就不再有下文了，总以为说了就是干了，干了就是干好了，干好了就是干到极致了。
5、有先见之明的领导，最受人欢迎!领导，领导，就是领风气之先，领方向之先的人，很多事在做决策的时候，可能很多人不理解，但有先见之明，避免大家走错路，在大家经历过之后，才恍然大悟的人，最受人欢迎，因为这样的人就像先知，就像灯塔，最终不但受人欢迎，而是敬仰！ 6、原则性与灵活性相统一的领导最受人欢迎！没有原则的领导大家是不齿，太过有原则的领导，大家是敬畏。这两项都有一个共同点，那就是让人疏远。而作为一名领导，一旦让人疏远，也就离失败不远了，没人给你抬轿的领导还算什么领导？没人响应你的领导，还算什么领导？没有士兵的领导还算什么领导？——光杆司令，自娱自乐！
7、拥有这5点特征的领导，最受人欢迎!第一，有企业家精神的领导最受欢迎！!什么叫做企业家精神？工作效率高，有主动进取精神，敢于拼搏，敢于实践，敢于成功，也敢于失败的领导最受欢迎！总而言之，有激情！ 第二，智力超群的领导，首先是表现在智商高，能够很快明白一件新事物的原理和本质，并抓住核心关键。其次，最重要的是逻辑思维能力强，有条理，善总结，能够把事情很快都分门别类的区分开来，能清晰，准确，无误的表达出事物的核心。 第三，人际关系的高手!不会处理人际关系的领导不是好领导！ 第四，成熟的个性！成熟体现在哪些方面？首先，有自制力，知道什么能做，什么不能做，什么能说，什么不能说，而不是随心所欲，想到哪里是哪里。其次，坚韧的毅力，不怕困难，不轻视困难，不逃避困难，而是有着愚公移山般的毅力，去消除困难，解决困难。最后，能够正确客观的评价自己，知道自己什么行，什么不行，以及面对行与不行该怎么办？
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