想开广告公司怎么起步?现在广告行业好做吗?

广告行业真的很好,大家快来……

在这里你可以无限发挥你的创意和想象力,有趣的同事,不刻板的工作内容,与爱豆合作,偶尔见见明星,出入城市CBD,一身名牌,精美PPT挥斥方遒,轻松出几个炸裂的创意,戛纳获奖,满足感爆棚……

以上这些,纯属想象!!

做广告是很苦滴,这个苦包括精神和身体两个方面。现在如果没做好吃苦准备的,千万别来。

1、行业在没落

以前出去和别人说自己是做创意的也都会投来羡慕的目光,就连电视剧里的霸道总裁人设很多都是广告公司的,所以,那个时候咱们靠着一腔热爱,还能拼一拼。

然而如今这个行业现在已经无法再给年轻人提供这种情怀和光环,再也不是什么光鲜亮丽的职业了。

广告行业在互联网的冲击下从高大上变成了边缘的服务型行业,广告现在对商业的意义并不是雪中送碳,只是锦上添花。

广告好像没有什么特别核心的价值,创意在流量面前不值一提。

尤其是今年,广告这行真的很慘淡。

最主要的原因还是甲方没有钱了,预算越来越少,行活儿越来越多,没人再重视品牌和长期发展,也没人愿意花时间想一个好创意,花重金去拍一条tvc. 大家都只想打造爆款,割粉丝韭菜,完成kpi,达成gmv。

再加上很多甲方也成立了in-house的agency,所以广告公司也在慢慢边缘化,尤其是国际4A,有些热店也在发展咨询/ MCN/ 电商业务。

另外,由于推广预算减少,恨不得一个项目找十几家公司比稿,最后白嫖一堆方案,然后找个报价最低的或者关系最硬的已经是行业基操。

好不容易赢下一个,说好的五百万预算最后变二十万,还要拍tvc搞头部博主带货。声势浩大的campaign最后落地就是找几个博主抖音小红书发一发软广。

就这样,还要创意,拍摄,投放分几个公司一起,大家一起围着吃点残羹渣渣。

一句话概之:预算少,款难回,单难接,活难做。

当然现在不仅广告,其他行业也难,而广告是个最能反应大环境的一个行业。大环境好了,个个企业赚钱了,就有更多钱做广告了,自然而然也好了。

所以这种变化也不是咱们能够控制的,只能先抱团取暖,熬过寒冬吧。

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2、行业发展有瓶颈,吃青春饭

几乎每个广告从业者30岁好像都要面临一个坎,是转型还是去甲方,因为你最终会发现,广告是一碗青春饭。

但是,如果你是想积累广告营销经验或者是积累作品,那么我建议可以去尝试下广告行业。

因为,广告公司和其他大厂相比不同的是,广告公司基本是项目制,也就是说并不像互联网大厂一样很多工作都是螺丝钉化。

很多广告人手里都有多个项目,不同行业的客户都有,营销需求也形形色色,你的作用就是帮助客户解决这些营销问题,而这些项目也就成为了你的作品。

所以,积累作品培养对广告营销体系的认知,广告行业是一个不错的选择。

那么到了30岁瓶颈期,你如果还没有做到总监级别的位置的话,就要考虑跳槽了,因为你的时间和精力已经适应不了这个行业了,所以一般都会从乙方跳到相对比较没那么卷的甲方。

对于广告人跳槽的职业选择有很多:新消费品牌、营销咨询公司、甲方市场部、MCN、媒体公司、互联网公司、新能源汽车品牌市场部等等都可以尝试。

但是,这也是暂时的,因为35岁以后,尤其是40岁,那可能又会有一次瓶颈期,我以前的同事现在做啥的都有,很多都不再从事这个行业了。

当然如果你已经做到了总监级别,但是已经没有上升通道了,那么可以出来自己单干。

当然了,能出来开公司的都应该是有一定的客户资源积累的。开个小公司,有两三个关系硬的大客户就能养活团队了,剩下的时间就拓展新客户呗,手段就是带着手下开展一轮轮的疯狂比稿。虽然赚不到大钱,也死不了,有的关系比较稳的活得还挺滋润。

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3、工作和生活没有边界感

刚刚提了一嘴这个行业是一个非常卷的行业,卷到什么程度呢?

首先,广告行业最主要但也最廉价的耗材就是人,所以广告人没有下班一说。

不管你是account/ planner还是创意/媒介,pitch的时候半夜或周末rehersal是常事,campaign执行的时候客户说改就改,说要就要。

媒体或KOL碰上点啥问题更是要马上解决,所以在餐厅地铁甚至演唱会现场拿出电脑加班一点儿也不稀奇。

多少人半夜三点还在脑暴,周末跟朋友吃着饭还要改方案,但做到总监后相对时间会可控很多。

另外是一个精神上的压力。

有个前同事抱怨,今年都过去一半了,写的方案没一个赢下来的,很挫败,更挫败的是即使这样公司也没倒闭,就知道老板在他们身上剥削了多少剩余价值。

优秀的广告来自于生活的积累和火花,尤其是想idea的时候,所以哪怕身体可以下班,但精神可能一直得在工作状态,随时随地,你的脑子里都是工作上的事情,一刻都停不下来。

这里推荐一个策划人必备的宝藏网站,没有案例,写方案没有灵感的时候能帮到你。

这个网站叫何策网,是一个策划人必备方案库平台,拥有大量策划案例可供学习参考。

何策网里面有大量的成品方案,并且它也是偏线下创意类,适合写方案的时候灵感枯竭了,不知道有什么玩法的时候都可以看一看。并且它是以主题的形式呈现方案的,像是品牌策略合集,品牌定位合集、品牌推广合集……可以让你更好更快的找到适配型的。

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而且何策网也不仅仅是给你一个方案而已,他连一些研报、培训干货、各大媒介刊例都有,还有各大代理商以及品牌的一些创意玩法,当你灵感枯竭的时候就可以去看一看。

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4、缺乏话语权和尊严感

内部听老板的,外部听客户的。

就像几个老板意见永远不会统一一样,agency对接的客户,一般永远都不知道自己的老板想要什么。

尤其是现在这个流量和销量代表一切的时代,什么TA的需求艺术的坚持,在广告公司就是个屁。

再遇上喜欢指使你做事的客户,你的工作可能就是帮他完成他的作业,毫无成就感可言。

也许每一个从业者都曾无语问过,为什么我们只能通过无底线的迎合和“服务”去维系客户呢?

问题也很显而易见,广告本就是个锦上添花的东西,但是现在的营销环境就是把它当销售工具用。

除了个别营销鬼才,大部分公司卖的是像甲方老板交差的数据和报告。

当给不了驱动不了生意增长的可行方案,无法提供有差异化的不可替代服务,只能卷性价比。

当然,也不能一概而论,好的客户和老板,完全决定工作的专业度和幸福度。

看到过太多小公司不规范的操作,也见过太多不讲理的客户,碰上一个认真带你入行的好公司真是人间幸事,养成的思维方式和工作习惯也足以影响你一生。

目前暂时就想到这些,总之对于刚入行的小朋友而言,能去甲方最好不要来广告公司,能做品牌最好不要做电商/媒介,能做策略/创意最好不要做account。

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