述职是什么意思?啥叫述职?

述职定义,是指古时诸侯向天子陈述职守。现泛指下级向上级进行工作情况汇报。

通常我们会认为向上级汇报工作,要么是证明“我做了很多工作”,要么是证明“这工作我做的有多好”。

但是,这真的是领导关心的吗?

尤其是在私企中,领导真正关心的其实是你的工作对于他的企业发展有没有价值、有没有存在的意义。

顺便考察一下你是否能够胜任岗位,或者能否给你更多的职权,做出更多的贡献。

看透了这一点,我们就能够知道,一份好的述职报告最重要的作用就是:向上级领导讲述清楚,自己在过去的一段时间内对于公司的价值和贡献。

述职是什么意思?啥叫述职?

在一份述职报告里,上级领导通常可以看到我们的工作情况是否顺利,以及我们的表达能力和总结能力是否足够良好

可以说,这是领导对我们的一次很重要的绩效考核和能力评估。

所以,我们在报告的任一块内容中,都需要体现出自己在其中所起的作用和价值,展现出自己的分析能力和对工作的掌控能力。

述职报告的主题在编写过程中要时刻明确一点,就是将工作情况时刻与公司发展相结合,重点指出我们的工作对于公司发展的价值和贡献所在。

一份述职报告通常所包含的内容有四个方面,所做的工作内容,所获得的工作成果,当前的工作状况,及未来的工作计划。

在工作内容方面,主要体现出自己担负的职责是什么,工作内容的安排对于公司发展有什么促进意义。

这一块体现出了自己的专业能力。

在工作成果方面,需要表明所获得的成果对于公司发展具有什么贡献和价值。成功部分的经验是什么,失败部分的教训有哪些,后续能够通过何种手段进行规避。

这一块体现出了自己的复盘总结能力。

在当前工作状况方面,需要表明项目多少,进展情况,预计完成时间等等。

体现的是自己对于正在进行的项目的掌控能力。

在未来计划方面,则可以表现出自己的计划与公司发展规划的契合程度,也可以写如何提高自己的专业水平,为公司未来发展提供更好的服务。

到了这里,基本上我们已经完成了一份合格的述职报告。

不过一份报告写下来后,除了上述作用外,其实它还为我们细致的梳理了自己的工作经历,相当于做了一次工作复盘。

这非常有助于我们清晰的了解自己的成长过程,总结成长经验,提升专业能力,并对自己未来的发展方向做了一次清晰的展望和规划。

所以,每一次工作汇报,都是我们的一次成长升级,只要好好去写,它的价值将给你带来惊喜。

述职是什么意思?啥叫述职?

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