部队现役军人身份等级主要分两种，一种是军官，具体分尉官、校官和将官三等，将官是军官中的最高等级，也就是常说的将军。另一种是士兵，具体分义务兵和军士两等。
什么是军士长？
在部队军士等级中，具体又分7级。分别为下士、中士、二级上士、一级上士、三级军士长、二级军士长、一级军士长。
其中下士和中士为初级军士，二级上士和一级上士为中级军士，三级军士长、二级军士长和一级军士长为高级军士。
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可以看出，军士长是当前我军军士军衔中的最高等级称号。三级军士长兵龄一般在16年以上，二级军士长一般在21年以上，一级军士长兵龄一般在26年以上，被称为“兵王”也可谓是名副其实。
军士长到底干些啥？
能当上军士长的士兵往往具有极长的服役时间，并且技能十分扎实，经验非常丰富，是部队中的多面手和老班长。
军士长承担着重要的职责和使命，是部队中非常稀有且珍贵的人才，是建设和发展中不可或缺的重要力量。他们的存在对部队的稳定和战斗力提升具有重要意义。
军士长在单位首长的指令下，一般情况下承担指挥管理、培训管理、装备维修管理以及战时指挥等职责。
他们要负责组织、协调和指导下级士官和士兵的训练和演练，确保士兵具备必要的战斗技能和军事素养。
他们要进行部队管理和组织，维护纪律并监督部队的日常运行。
他们在战斗中，要承担领导和指挥的角色，带领士兵完成作战任务。
他们负责下级军士和士兵的专业技能培训、考核。
他们会负责装备的技术保障和日常维护工作，确保装备始终处于良好状态。
总之，他们是单位首长的高级助理，是单位士兵中的领导，是下级军士的教练员，是一线战斗指挥员和带领士兵冲锋陷阵的尖刀，是装备保障的技术大拿，地位相当重要，不可或缺。
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如何成长为军士长？
军士长的成长路径是一个长期且充满挑战的过程，涉及到多个阶段和要素。以下是军士长典型的成长路径：
1、入伍与基础训练
首先需要作为新兵入伍，并完成基础军事训练，这包括基本的体能训练、轻武器射击、战术训练等。当然目前直招军士、军士定向培养的路子也可以。
2. 专业技能学习
在完成基础训练后，根据个人特长和军队需要，选择相应的专业进行深入学习。这会涉及到特定的技术、设备或特定的领域。
3. 初级军士晋升
在专业技能学习完成以及义务兵服役期满后，通过考核和选拔，晋升为初级军士。初级军士包括下士和中士，是军队中的重要力量，负责带领和指导士兵完成任务。
4. 持续教育与培训
晋升为初级军士后，需要继续接受各种教育和培训，以保持和提升专业技能。这包括赴军士学校参加学历教育、参加在职岗位培训和实战演练等。
5. 领导职务的担任
在专业技能和领导能力得到认可后，可能会被任命为某个单位的基层领导，如班长、代理排长等。在这个阶段，需要培养自己的领导能力和团队协作能力。
6. 中级军士晋升
经过6年初级军士领导和管理工作历练，在有中级军士选晋计划的情况下，通过考核和选拔，晋升为中级军士中的二级上士，服役4年后晋升为一级上士。
7. 岗位任务的磨练
在中级军士阶段，需要参加部队组织的各项重大训练任务和重大演习任务，继续磨练出色的专业技能和领导能力，并且不断提升自己的学历水平。
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8、高级士官晋升
8年中士服役期满，在有高级军士编制并且岗位空缺的情况下，经过多轮严格的考核和选拔，晋升为高级军士，授予三级军士长军衔。高级军士包括三级军士长、二级军士长和一级军士长。军士长是本单位中的高级领导，负责协助单位首长指导和管理整个单位的工作。
9、持续发展与贡献
作为军士长，需要继续为军队的发展做出贡献，同时培养更多的年轻军士，传承自己的经验和知识。同时逐步晋升二级和一级军士长。
一级军士长可以一直服役到直接退休，享受师级军官退休待遇。
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军士长有啥优越待遇？
军士长作为军队中的高级军士，其福利待遇相对较高。
1. 工资待遇
军士长的工资水平通常较高。三级军士长的工资水平与营职军官的工资水平相当，二级军士长的工资水平与团职相当，一级军士长的工资水平与师职相当。具体数额根据军衔等级、服役地区、军兵种等因素稍有差异。
2. 津贴补贴
军士长享有各种津贴和补贴，如生活补贴、租房补贴、随军家属未就业补助、夫妻分居补助、赡养父母费等。这些补贴每月加起来也是个不小的数目。
3. 福利待遇
军士长还享有更好的福利待遇，如养老保险、免费医疗、经济适用住房分配、家属随军、子女教育等方面的优待。同时，他们也享有更多的带薪休假和双休休息时间。
4. 社会地位
军士长作为军队中的重要骨干，是兵中之王，不只是在部队享有较高的地位和崇高的声誉，他们在社会上也备受尊重和敬仰。
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全军一级军士长的编制岗位极为稀少，只有极少数技术特别复杂、要求特别特殊的岗位有编制。士兵能服役到一级军士长，绝对是万里挑一，所以“兵王”的称号绝不是盖的。