什么是优秀裁判？
足球裁判，公平的化身。绿茵场上的黑衣法官。神圣不容侵犯。
但时至今日，威信全无，时时刻刻成了聚光灯下被审视的对象，成为每场比赛的热点、焦点。
优秀的裁判应该什么样？
”To be heard, but not seen”-简单翻译就是能被听到，不被看到。
试想一场比赛：没有红黄牌，只有开场哨和终场哨等偶尔几声哨声，足球线路不会被裁判阻挡，球员不会和裁判相撞，球员不会围攻裁判喋喋不休。裁判如同一个隐形人。这就是一个优秀的裁判梦想吹出的比赛效果。这才是最纯粹的足球比赛。这也是我们追求最多足球“净比赛“时间的目的。
足球裁判最害怕的是：‘别人都没看见的你看见了，别人都看见的你没看见“
全球最优秀裁判之一科里纳
全球最优秀裁判之一韦伯
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裁判工作监管体系（资料参考中国足协官网公布信息）
1、国家体育总局负责对（除港澳和中国台北外）足球项目中的裁判进行监管，各级政府的体育主管部门负责本地区相应等级足球项目中的裁判的监管。
2、中国足协：
国际级裁判推荐和日常管理，对其在中国足协组织的比赛中的工作进行监督。
国家级裁判员技术等级认证；管理和指导一级（含）以下裁判员的技术等级认证等
3、地方足协：
3.1、省/自治区/直辖市/重点城市足协：
本地区足球项目一级（含）以下裁判员的技术等级认证等
3.2、地（市）/县级足协
本地区足球项目二级、三级裁判员的技术等级认证等管理工作
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中国国际级裁判现状：
作为14亿人口大国，我们男子11人制足球只有7名国际级裁判员，9名助理裁判员。真是非常少，一个省都分不到一个，物以稀为贵。所以有什么问题也就不好处理了。因为处理完了，你就没人吹比赛了，你也没有国际级裁判了。所以，只能内部处理。而且据消息称足球裁判圈子文化非常严重，都是“师傅带徒弟，徒弟带徒孙”。
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如何成为一名国际级裁判？
其实，成为一名足球裁判非常不容易。足球裁判员的技术等级分为国际级、国家级、一级、二级和三级；国际级裁判分为国际级裁判员与国际级助理裁判员。
要想成为一名国际级裁判需要：三级-二级-一级-国家级-国际级，如果每次都是无阻碍通过的话，需要5年时间，2次重要培训，执法比赛50场U级比赛+2年中超中甲执法经验。其中，从二级到一级是道坎，多数倒在这道线上。一级到国家级，有名额限制，需要推荐，从国家级到国际级更是困难异常。从25岁开始，10年能成为国际级裁判，就已经好比考上北大清华。所以，中国足协非常宝贝自己的国际级裁判就很好理解了。不能批评，只能表扬。我们的裁判缺乏健康的培养体系。国外发达国家，裁判培养从12/13岁就开始了。我们的呢？基本都是大学毕业前后开始。为时已晚。我们的足球裁判太少了，试想，如果我们有100位左右达到国际级水平的裁判。平均每个省能有2-3名，我们的足球水平就会大踏步前进。因为，你不好好吹比赛，后面很多人排队等着呢。
按照国际足联规定，国际级裁判需要45岁就要退休。国际级裁判对英语的水平要求比较高。
裁判员培训
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裁判的相关基础知识啰啰嗦嗦说了一大通，下面我们言归正传，说一说我们的足球红人“裁判”。
2020年中超赛季已经完全结束。各项最佳已经在评选酝酿中。但足球裁判估计最佳就难产了。因为留给大家印象深刻的裁判高光时刻太多了，不胜枚举。最佳裁判的产生会让争议判罚重新被提起。
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裁判判罚目标：零差错：
中超的裁判是天下压力最大的工作吗？不一定，但足球裁判一定是中超最重要的工作。裁判的一次判罚可能就会决定一场比赛的输赢。决定一批队员的命运，影响俱乐部的投资。所以，裁判工作必须追求零差错。就像足协在访谈中谈到的中超判罚准确率在第三方评估下，达到98%，是根本不可以接受的。必须是零差错。
所以，高科技手段的引入是必须的，裁判数量增加是必要的。
从1名主裁判，2名助理裁判，1名第四官员，再到增加2名底线裁判（欧冠），再到增加VAR裁判。。。
从对讲、振动器、到鹰眼（英超）、划线喷雾等众多高科技手段引入进来
但在拥有了以上这些手段设备的基础上，要想吹好比赛，还需要足球裁判有公正的心态、对规则的到位理解，执行的一致性，超强的心理素质。
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裁判工作的监管机制
自我监督：
以上这些，光靠裁判的个人修养是无法做到的，或者说是无法持续做到的。就必须建立必要的考评机制。这个，我们现行的监督评价机制是什么呢？
拿今年中超来说，裁判吹完比赛，
第一，当值裁判监督进行评价监督，
第二，裁判组织赛区所有裁判进行评价监督，
第三，足协裁判委员会（退役的国际级、国家级裁判组成）进行评价监督。
这样的监管没有出足协范围。而且，就算有了意见，也没有公布。完完全全的暗箱操作。缺乏公开透明。再加上裁判在比赛中的表现，广大球迷的眼睛是雪亮的，不是那么好糊弄的。当然，需要保护裁判的公正权威，但不是这种的一味的包庇，避重就轻，或者根本就是当没事一样。要不就拿国际足联的规定来做挡箭牌。而且，裁判出了问题，比如说论文造假，虽然不是裁判资格必备之一，但因为裁判少，这样不诚信地人做裁判，吹罚的比赛有人信服吗？
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裁判工作如何提高：
职业裁判：
中国职业足球裁判：中国的两位中超金哨，马宁和张雷，中超银哨傅明与前英超名哨克拉滕伯格和东欧名哨马日奇成为了中国足坛的首批职业裁判。两位知名裁判不仅参与中超裁判执法，还负责对我们的裁判进行培训。这是中国裁判工作改革的有效探索，但效果并不好。
职业联盟：
现在大家寄希望在职业联盟的成立，让各项工作按照正规职业化、市场化去运作。但进度缓慢。虽不属于远水不接近渴，但想有立竿见影的效果也是奢望。
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综合以上，有以下建议可以探索提高裁判判罚工作
一，要保护好现有稀缺的裁判员，但保护不等于包庇。
二，继续聘请外籍裁判，主要作为讲师和裁判督查。
三，大力培养年轻裁判，可以设立裁判专业，激励计划，目标每个省（11人制）至少有4-5位国家级裁判，2位国际级裁判。全国就有上百位国家级裁判（这是能有效进行裁判处罚安排的最重要的基础和前提，否则，一切都进行不了）
四，继续推进裁判职业化，提高裁判待遇，高薪养廉
五，裁判评价信息公开发布，尤其对于争议判罚，建立裁判积分制度。
六、体育总局对足协的裁判工作进行质量复审，确保公正公平。
七、增加裁判数量，并更多使用科技手段
年轻足球裁判