5.1劳动节怎么来的_5.1劳动节的由来

说起“5.1劳动节”,还真要感谢西方国家。

19世纪末20世纪初,西方国家相继进入垄断资本主义阶段,诞生了帝国主义。而为了促进工业经济发展,工人不断被剥削,榨取更多的劳动时间,沦落为资本主义的生产工具。

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以M国为例,工人每天起码要工作14小时,有的甚至18小时,别说工资了,基本的睡眠时间都难以保证。18岁的精神小伙,在工厂磨砺一年,就能够变成头发花白的糟老头子。
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正所谓,有剥削就有反抗,亘古不变。为了争取利益,工人们团结起来,与资本家展开了一番斗争。1877年,M国全国工人罢工运动开始。结果就是资本家妥协了,1886年M国国会把工作时间制定为8小时,而且是被法律认可的。结果虽好,但在过程中工人也付出了很大代价。

于是在1889年的社会主义代表大会上,F国提议把5月1日定位国际无产阶级的共同节日,以纪念M国工人为我们争取到的8小时工作制。我们国家又是什么时候开始有这个节日呢?1949年。

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不过8小时工作制,就就是个笑话了!别说一线城市加班是常态,二三线、十八线小城市也不能避免加班,大厂没加过班的,都不好意思说自己是大厂员工。

不过,加班归加班,你知道加班最长时间是多少吗?

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据《劳动法》规定,用人单位只有在生产经营确有需要的情况下,可适当延长工作时间,即加班。且需与工会和劳动者协商。加班的时间上,一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时,且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间,也包括在计算36个小时之内。即使单位安排调休,双休日加班的时间也计算在上述36小时之内。

最后温馨提醒,加了班,钱一定要到位。无偿加班的公司没必要呆,收集证据走法律途径吧,还能小赚一笔补偿费。

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