不同职业的工作性质、工作强度、工作方式区别很大，休假时间当然也有很大区别。有些职业不仅休假时间长，而且完全不影响薪水；而有些职业不仅休假时间短，而且一旦休假过长收入会明显受到影响。
首先说教师，不管什么学段的教师普遍有3个月的寒暑假，约90天。其余9个月，每个月4周的双休共8天，一共72天，国庆等假期一共10天。粗略估算，教师一年休假时间为180天，将近半年。而且对于教师来说，所有的休假都是带薪休假，不影响工资。
再说说公务员和其他事业单位，每周双休，一年52个星期，一共104天，春节、国庆、劳动节等各类假期10天，年休假5-15天不等。平均一算，公务员和其他事业单位一年也能休假120天左右，接近三分之一。对于这类人群，这些休假也不会影响工资。
看看私企，很多私企都是单休，这样一算一年在周末可以休息52天。对于各种节日，不少私企并不按照国家法定假期执行，即使考虑假期比较长的春节假期，一共有额外的15天假期。再算上年休假，私企员工一年可以休假时间大概在70天左右，接近一年时间的五分之一。而休假扣不扣工资，就要不同企业个别讨论了。
建筑行业工人的假期是一种特殊的存在，一般都是随着项目走，项目不停不能休假，在两个项目之间和冬季停工期间往往可以休息一段时间。建筑工人多数背井离乡，吃喝拉撒全在项目工地，对于年轻人都没有时间谈婚论嫁，风吹日晒，十分心酸。一年算下来能有五十天休假就很不错了，接近一年时间的七分之一。
个体户自己经营，自负盈亏，往往是各种职业中休假最少的。餐饮、商超、服装、食品各种个体户一年到头往往只有过年期间能休假，而且休假的直接结果就是期间没有收入，大概时间也就在20天左右。有些个体户受迫于房租、人工等高额成本，一年甚至只会休息十天便重新开张经营。
军人的假期规定的比较严格， 未婚军官与父母不在一地生活的，每年探望父母一次，假期30天；已婚军官与父母不在一地生活的，每两年探望父母，假期20天；军官与配偶不在一地生活的，每年探望配偶一次，假期40天；军官与父母、配偶均不在一地生活，在一年内同时符合探望父母及配偶条件的，假期45天。军人保家卫国，休假需要严格审批，虽然待遇高，但是休假时间着实不多。
以上是部分职业的休假时间和工作情况，不同职业间差别非常大，有的职业休假时间是6个月，而有的不足半个月。那么你一年都休假多上时间呢？影响薪资发放吗？