你找工作会在意公司是否给你交社保吗？这好像是一个不需要问的问题，因为给员工交社保是有相关法律规定的。只不过依然有很多公司会因为各种各样的原因，并没有给员工交社保，员工也是默认了公司的这种行为。
相对来说，公司规模越大，就会越正规，员工可能不仅有五险，还会有一金。对于一些小公司而言，不交社保的现象真的很普遍。因为社保对于一些小微企业而言，负担也比较大，如果给员工交了社保，就很难给出具有竞争力的工资。而有些想要找工作的人，只看到手工资，他们宁愿没有社保，也想要多赚一点钱。
除了大量具有稳定工作的人，我国还存在着一个庞大的工作群体，他们被称为“灵活就业者”。有关部门统计显示，他们的数量已经超过了2亿人。
什么是灵活就业者呢？主要是指一些拥有自由职业的人，他们的工作时间不怎么固定，通过接活的方式拥有收入。比如：司仪、演员、歌手、短视频博主、工地农民工、代驾、外卖员、网约车司机等。
我认识一个婚礼司仪，每接到一场活动可以赚1000元，不过这不是每天都有的，一个月好的时候可以接到20场，能赚2万元左右。生意不好的时候，一个月能赚1万多一点。虽然他赚的并不少，但是也没有交社保，他只想自己年轻的时候多存一点钱。
近日，中国青年报发起了一项问卷调查，一共有1502人参与了问卷调查，其中有65.5%的人是灵活就业者。在这些灵活就业者中，有55.7%的人认为个人缴纳社保的费用高，负担不起；50%的人认为社保很难保持连续性，容易断缴；38.8%的人认为社保制度还不够健全，对自己的保障有限；33.7%的人不知道怎么办，去哪里办；33%的人则是想要到手的钱多一点。
既然排名第一的原因是个人缴纳社保费用高，那么就搞搞明白个人缴的话到底需要多少钱。
目前灵活就业者主要只有一种选择，那就是到社保窗口缴纳灵活就业的社保。以常州为例，最低档需要缴纳850元，最高可以交4364.2元。具体交多少，主要取决于我们个人的收入是多少。
还有一些人不太懂灵活就业社保该怎么交，于是就会找中介，通过挂靠的方式来缴纳。需要注意的是，挂靠交社保的方式是不被允许的。尽管不合规，依然有较大数量的人在通过这种方式交社保。每个地方的基数不同，缴纳的金额也就不同。以常州为例，通过这种方式交社保的话，一个月需要1700元左右。如果我们想要自己的退休工资跟同城其他人差不多，那么就要交1700元左右（不管通过哪一种方式缴纳）。
众所周知，外卖小哥是灵活就业人员之一，他们被平台剥离在了体系之外，成为了一个个独立的个体。一般情况下，一个外卖小哥一个月可以赚7000元左右（除去电池租赁和保险费等），这是到手的工资。
这些外卖小哥往往是人在他乡，一个月的房租也要500元左右，吃饭、喝水需要1000元左右，这些都是很低的一个消费支出了。他们可能还面临着3000元左右的房贷，因为在老家县城买的有房子。这样算下来也就剩2500元左右了，2000元作为家庭的正常开支，自己只剩下500元自由支配收入。
如果外卖小哥想要交1700元左右的社保，那么就会导致家庭的生活质量受到严重影响，甚至是无以为继。更重要的是，自己的收入并不是稳定的。万一自己在送餐的过程中出现了受伤的情况，那么收入就会暂停，压力也会陡然增加。
相对于其他自由职业而言，外卖小哥、快递员、网约车司机等收入还算比较稳定。假设我们是一个在工地上干活的农民工，那么我们的收入就会很不稳定，因为刮大风的时候不能干，下大雨的时候也不能干，温度太高的时候不能干，天气太冷也不能干，一个月的收入有时候可以达到一万多，有时候只有四五千元。如果遇到一个工程量比较大的工地可以做三年左右，可是有的工地只能做几个月就没活了。断断续续的工资让他们没有办法保持社保的连续性，毕竟15年的缴纳时间并不算短。
真心希望政策上可以给灵活就业者更多社保的倾斜，让每个人都能老有所依。